云门山街道多举措深化机关作风建设

青州新闻网5月21日讯（通讯员  王丽娇  报道）    为持续深化作风建设，云门山街道严格落实作风建设各项要求，进一步转作风、树形象、抓落实，努力营造激情干事、干净做人、奋发进取的工作氛围。

一是完善制度。修订了《云门山街道机关管理规定》等制度，对节假日值班、机关内部管理、午间禁酒、公车管理等工作进行了明确，形成以制度管人、靠制度管事的长效机制，用制度落实促效能建设。

二是转变作风。持续深入开展“干部作风教育整顿活动”，坚持问题导向，剖析总结，深挖根源，强力整改，深度落实，巩固提升作风建设成果。对处直各单位、各服务窗口工作做出客观评价，要求工作人员加强理论、业务学习，改进工作方法，创新服务方式，进一步提升服务效能，着力打造高效的办公环境、作风环境、效能环境等内在软实力，使服务群众更加便捷化、人性化。

三是树立形象。深入推进领导干部“接访、走访、回访”工作常态化、制度化，畅通群众反映问题的渠道，着力解决群众合理诉求，化解社会矛盾，回应群众关切，稳定社会大局。严格执行干部包村制度，围绕脱贫攻坚、民生保障等工作，主动下村入户，落实“一线工作法”，“零距离”为解决群众的生产生活困难。问计问效，取信于民，树立党员干部为民务实清廉的好形象，密切党群干群关系。

四是强化督查。以解决制约街道经济发展、损害群众利益的不正之风问题为重点，细化工作任务，建立责任清单，严格执纪问责，强化压力传导，激发工作动力。深入开展作风督查和民主评议活动，对部门、党员干部在履行职责、服务水平、作风建设、效能建设等方面进行常态化督查和定期民主测评，运用好督查、测评结果，提高效能监督水平和效果。